Seit vielen Jahren berate und begleite ich Führungskräfte in Personalfragen, unternehmerischen Entscheidungssituationen, in individuell strategischen Angelegenheiten und bei wichtigen beruflichen Weichenstellungen.

 

Die Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Kultur ist seit 1986 mein Metier: Als Unternehmens- und Personalberaterin habe ich zahlreiche Personalauswahlprozesse gesteuert, zahllose persönliche Interviews geführt, eine Vielzahl von Findungskommissionen betreut und vielen Gremienentscheidungen beigewohnt.

 

Als Coach reflektiere ich fortlaufend gemeinsam mit meinen Gesprächspartnern Erwartungen und Ziele, spreche Planungen durch, entwickele Handlungsszenarien und erarbeite Strategien.

 

Die Wirkkraft von Persönlichkeiten steht für mich stets an zentraler Stelle. Denn, im sensiblen Spannungsfeld von Ambition, Erwartung und Erfolg gibt es ungeschriebene Spielregeln und Gesetze.

Lesen Sie hier mehr: